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　　昌邑區(qū)新建街道萬利社區(qū)創(chuàng)新打造“社區(qū)‘合伙人’+雙向融合”黨建品牌，整合在職黨員、“雙三長”、退休干部等建立“合伙人”智能庫，達(dá)成以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理的雙向服務(wù)模式，使其成為基層治理新力量。

　　日前，70歲的居民詹女士，分到了萬利社區(qū)“合伙人”王英男送給社區(qū)的一批愛心蔬菜。詹女士說：“我和老伴兒平?；顒硬惶奖恪Ｉ鐓^(qū)上門給我送菜的時候特別感動。”社區(qū)還將這批蔬菜分送給附近的環(huán)衛(wèi)工人。

　　黨建引領(lǐng)、商居聯(lián)動、鄰里共享，萬利社區(qū)致力打造“黨建+商圈”運營模式?！拔覀兣c轄區(qū)12個駐街企業(yè)、53個商戶簽訂‘合伙人’協(xié)議，成立‘紅色聯(lián)盟商圈’，建立服務(wù)需求庫、互助資源庫、共建項目庫，常態(tài)化開展家門口的微公益系列活動，推動公益服務(wù)和商業(yè)發(fā)展雙向促進?！鄙鐓^(qū)黨委書記張華說。

　　同時，社區(qū)推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從治理對象向治理力量轉(zhuǎn)變，促進社區(qū)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體雙向奔赴。 (下轉(zhuǎn)4版)

　　組建萬利汽修救援、喜洋洋暖心服務(wù)隊，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供政策咨詢、教育培訓(xùn)、休息飲水、補胎充氣等一站式服務(wù)；組建“騎士先鋒隊”，向轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)布“兼職網(wǎng)格員”招募令，發(fā)揮該群體熟悉地情人情的特點，賦予他們政策法規(guī)宣傳員、社情民意收集員、風(fēng)險隱患預(yù)警員、安全文明維護員等基層治理新身份。

　　“我加入社區(qū)‘合伙人’三年多了，希望能幫助到大家?！本用駝⑾壬蔷W(wǎng)約車司機，工作之余給居民送藥送菜，反饋道路安全隱患、垃圾亂堆亂放等治理問題。

　　張華介紹，社區(qū)制定了“合伙人”等級評定標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)服務(wù)類型、服務(wù)次數(shù)、服務(wù)難度，給予不同等級獎勵，如社區(qū)幫助發(fā)放“合伙人”商鋪的便民卡；評選優(yōu)質(zhì)商戶、誠信商戶，代表社區(qū)參加區(qū)里舉辦的大集；得到比市場價低的服務(wù)等等，激發(fā)“合伙人”干勁。

　　截至目前，社區(qū)共完成居民微心愿168個，為獨居老人免費安裝燃?xì)鈭缶?5個，提供電器維修、陪同就醫(yī)、樂器輔導(dǎo)等個性化服務(wù)百余次，開展“商家惠百姓”活動23場，評選出優(yōu)秀“合伙人”5人，為優(yōu)秀志愿者發(fā)放“愛心商券”20張。（松花江網(wǎng)編輯 孫桂芳）