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　　老有所養(yǎng)，才會(huì)老有所安。

　　過去五年，圍繞“十三五規(guī)劃”提出“建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度”的要求，我市以“確保發(fā)放”為第一要?jiǎng)?wù)，覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老“錢袋子”不斷織密扎牢。

　　在政策陽光的照耀下，五年來，越來越多的人被納入溫暖的“社保網(wǎng)”。通過開展擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)，我市年均新增參保人員2.8萬人。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位戶數(shù)從2017年的5212戶增長到7100戶，增長率達(dá)36%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從2017年的25.7萬人，預(yù)計(jì)至2021年年末達(dá)42萬人，增長率達(dá)63.42%。農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)量從2017年的4.1萬人增加到2021年的5.3萬人。2017年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正式啟動(dòng)，標(biāo)志著我市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“三駕馬車”，共同為全市參保單位和參保人員退休后生活提供保障。

　　五年來，我市不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓政策的陽光雨露惠及更多人。2018年我市在省內(nèi)率先建立個(gè)體人員繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，籌資0.6億元，發(fā)放繳費(fèi)補(bǔ)貼12.1萬人次，累計(jì)帶動(dòng)個(gè)體參保人員繳納當(dāng)期保費(fèi)21.2億元。我市積極開展建檔立卡貧困人員參保工作，累計(jì)為2635人次代繳保費(fèi)26萬余元，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。為保障失地農(nóng)民權(quán)益，我市還建立了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，由財(cái)政、村集體、個(gè)人按比例分擔(dān)保費(fèi)。截至目前，全市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)已參保4766人，享受待遇人員2458人，目前月人均待遇水平為550元/月。

　　這五年，我市嚴(yán)守社保基金入口關(guān)和出口關(guān)，社保基金平穩(wěn)運(yùn)行，有力保障了全市34萬余名退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

　　而上調(diào)的社保待遇成為了百姓享受社會(huì)發(fā)展成果的最好見證。

　　今年6月，我市順利完成企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金第17次調(diào)整。本次調(diào)整惠及全市34.66萬名企業(yè)退休（職）人員，月養(yǎng)老金水平人均提高124元。五年來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人均金額從2017年的2303元/月增長到2878元/月，增長率達(dá)25%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2017年的80元/月增長至113元/月。自2019年起，我市另對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)65周歲及以上享待人員分年齡段加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　展望未來，我市社會(huì)保險(xiǎn)工作既存在轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的有利良機(jī)，也面臨人口老齡化程度持續(xù)加深帶來的艱辛挑戰(zhàn)。依據(jù)國家“十四五”總體規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，我市堅(jiān)持權(quán)責(zé)清晰、保障適度、應(yīng)保盡保原則，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，將穩(wěn)步健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，百姓幸福感將明顯增強(qiáng)。

　　（江城日報(bào)全媒體記者 杜清華）