蛟河市高度重視“九解一協(xié)調(diào)”具體落實工作，注重常態(tài)化解決企業(yè)訴求，突出以“事要解決”為導(dǎo)向，相繼推出“三嚴三查”措施，確?！爸娜恕闭嬲谌肫髽I(yè)，真正為企業(yè)排憂解難，真正將服務(wù)企業(yè)落到實處。目前，他們共受理企業(yè)訴求17件，已解決5件。
蛟河市新站鎮(zhèn)衛(wèi)生管理站反映保潔人員老齡化，“知心人”與新站鎮(zhèn)社會保障所溝通后，擬向社會招聘4050個公益崗位予以解決，現(xiàn)正在招聘中。蛟河市天北矽石礦企業(yè)開采設(shè)備技術(shù)落后，“知心人”與企業(yè)負責(zé)人網(wǎng)上調(diào)研、跑市場，確定了購買新的開采設(shè)備。
這兩件只是蛟河市“知心人”服務(wù)企業(yè)的一個縮影。蛟河市委組織部門10名組工干部固定聯(lián)系160名“企業(yè)知心人”，下發(fā)《“企業(yè)知心人”工作紀實周報表》，圍繞工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、解決的問題三個方面進行周調(diào)度，并每周分“知心人”端和企業(yè)端進行電話抽查，在蛟河全市通報，確?！爸娜恕迸c企業(yè)走得緊、走得實。以“事要解決”為基本準則，蛟河市服務(wù)企業(yè)辦公室建立企業(yè)訴求辦理綜合評審制度，設(shè)計企業(yè)訴求辦理模型，嚴格審查“知心人”上報的辦件質(zhì)量。對存在措施不到位、效果看不出等問題的，堅決退回重辦，并將“知心人”工作痕跡記錄在案，確?！爸娜恕迸c企業(yè)真交心、真辦事。蛟河市組織所有“知心人”每周實地走訪一次企業(yè)，用政通江城APP定位打卡，每周向蛟河市服務(wù)企業(yè)辦公室報告一次工作進展，并嚴格落實“四要”“五實”“六不準”“六嚴禁”等工作職責(zé)，促進“知心人”與企業(yè)常聯(lián)系、常往來。
（江城日報全媒體記者 李春紅 通訊員 曹丹 松花江網(wǎng)編輯 孫桂芳）
原標題： 蛟河“知心人”與企業(yè)“越綁越緊”
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