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　　本報(bào)訊（全媒體記者 杜清華）近日，記者從市人社局獲悉，上半年我市促進(jìn)高校畢業(yè)生擇吉留吉工作成效顯著，高校畢業(yè)生擇吉留吉人數(shù)已達(dá)15071名，半年完成全年目標(biāo)。

　　年初以來，我市將畢業(yè)生等青年人才就業(yè)工作擺在突出位置。全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作啟動會議后，我市第一時(shí)間召開部署會議，制定實(shí)施方案，圍繞全年擇吉留吉1.5萬人目標(biāo)，著力實(shí)施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)“六大攻堅(jiān)行動”。

　　我市高度重視高校畢業(yè)生擇吉留吉工作，首次開展市委書記走進(jìn)吉林大學(xué)、市長走進(jìn)北華大學(xué)宣講，并舉行“奮斗有我‘職’選江城”招聘活動，提供優(yōu)質(zhì)崗位6955個(gè)，吸引學(xué)生近7000名，達(dá)成就業(yè)意向3025人。

　　為增進(jìn)高校畢業(yè)生參與度和擇吉留吉吸引力，我市搶抓“五一”旅游黃金周時(shí)機(jī)，舉辦吉林省文旅行業(yè)暨吉林市全域大學(xué)生就業(yè)招聘會。招聘會期間，我市開通旅游專線、免費(fèi)公交、國有景區(qū)免費(fèi)、賓館優(yōu)惠等服務(wù)，還用3天時(shí)間籌集1000張床位供來吉求職的域外應(yīng)屆高校畢業(yè)生免費(fèi)住宿。同時(shí)，我市開通12333人才服務(wù)專線，解答高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的問題。招聘公告網(wǎng)上瀏覽量近100萬人次、招聘會活動現(xiàn)場參與人數(shù)超2萬人次，咨詢?nèi)藬?shù)超3萬人次。

　　為推動高職留人，人社部門在全市范圍內(nèi)開展高校畢業(yè)生就業(yè)需求摸底，擇優(yōu)篩選出1353家企事業(yè)單位16139個(gè)崗位進(jìn)行招聘，包括東北電力大學(xué)、北華大學(xué)等6所駐吉高校博士崗位345個(gè)，吉林一中、中心醫(yī)院、博物館等763家事業(yè)單位崗位2166個(gè)，吉林石化、化纖集團(tuán)、華微電子等584家企業(yè)13628個(gè)崗位。企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生提供的薪酬待遇普遍在5000-8000元/月，化纖集團(tuán)、華微電子等企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)崗位均給出萬元以上月薪。吉林江機(jī)特種工業(yè)有限公司招聘碩士年薪15萬元以上，博士年薪30萬元以上，安家補(bǔ)助30萬元至80萬元不等。

　　我市不斷創(chuàng)新招聘方式，優(yōu)化招聘流程，壓縮高校畢業(yè)生擇吉留吉招聘時(shí)間。事業(yè)單位、高校崗位招聘首次實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場報(bào)名、即時(shí)審核、當(dāng)天面試、第二天公布成績、1周內(nèi)體檢簽約。中小學(xué)校園直招中，博士和碩士學(xué)歷畢業(yè)生面試合格后，當(dāng)場簽訂聘用合同。對高校引進(jìn)的博士生等人才家屬開辟綠色通道，隨引隨調(diào)。通過各類活動，我市招募事業(yè)單位研究生以上高層次人才223人，市屬學(xué)校招聘教師崗位66人，駐市高校招錄碩士、博士研究生104人。

　　（松花江網(wǎng)編輯 陳世新）