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　　“這家國企給出的薪資待遇、成長路徑我都非常滿意。謝謝老師推薦，感謝學(xué)校組織的直播招聘會?！?月27日，吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院與吉林化纖集團有限公司完成“交接”——首批入職的應(yīng)屆畢業(yè)生邁出校門，走上工作崗位。這是近日該校4次直播帶崗活動的結(jié)果呈現(xiàn)，也是學(xué)院黨委創(chuàng)新開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成果體現(xiàn)。

　　為給畢業(yè)生鋪筑就業(yè)“快速路”，吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委推出了“加減乘除”四項舉措。

　　領(lǐng)導(dǎo)親訪“用生”大戶，“加”深合作。2024年新學(xué)期召開的第一個大型會議就是2024屆畢業(yè)生就業(yè)攻堅啟動大會，不僅制訂了整套就業(yè)工作辦法、制度，還建立就業(yè)工作扁平化管理機制，形成全校上下人人參與就業(yè)、就業(yè)工作人人有責(zé)的工作共識。學(xué)院黨委班子成員密集訪企拓崗。多個為企業(yè)量身定做的訂單班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等校企深度合作方式應(yīng)勢而生。

　　靈活校招，“乘”勝應(yīng)聘。他們結(jié)合專業(yè)特色、畢業(yè)生求職意向等情況，靈活開展小而精、專而優(yōu)的專場招聘會。在首次嘗到直播帶崗甜頭后，學(xué)校和二級學(xué)院準備進一步開展“職在必得——校園名企直通車”“名企擂臺”等特色網(wǎng)上校招活動。

　　求職幫扶，“減”輕焦慮。為減輕畢業(yè)生就業(yè)心理壓力，學(xué)校使出很多招法，有的采取“領(lǐng)導(dǎo)班子成員—輔導(dǎo)員（班主任）—專任教師”三級包保機制，有的針對建檔立卡學(xué)生采取一對一幫扶，有的與學(xué)生家長取得聯(lián)系同幫共扶，同時做好學(xué)生對社會及未來崗位恐懼等心理問題疏導(dǎo)。

　　做好服務(wù)，“除”去壁壘。學(xué)校職能部門服務(wù)意識不斷加強，參軍入伍畢業(yè)生需要開具入伍證明，學(xué)校立即統(tǒng)一逐人辦理后送交給二級學(xué)院；專升本學(xué)生需要外語考前輔導(dǎo)，學(xué)校立刻組織有經(jīng)驗的教師線上輔導(dǎo)。學(xué)生有所需，學(xué)校有所應(yīng)，壁壘逐步被打破，讓學(xué)生的心順路更順。

　　在“加減乘除”四法的加持下，目前，該校已和多家企業(yè)達成共識，即將簽署校企合作協(xié)議。

　?。ń侨請笕襟w記者 董雪揚 通訊員 劉瑩 松花江網(wǎng)編輯 宋丹）