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　　近日，記者從市人社局獲悉，我市制定出臺方案細(xì)則，著手實施“六大攻堅行動”，力促今年完成高校畢業(yè)生擇吉留吉1.5萬人以上。

　　堅持崗位留人，實施就業(yè)崗位擴(kuò)容提效行動。加大政策性崗位專項招錄高校畢業(yè)生力度，加快完成公務(wù)員、基層就業(yè)項目招錄和事業(yè)單位招聘，促進(jìn)畢業(yè)生帶編入伍。同時，擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，鼓勵民營企業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生崗位，鼓勵高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)直播、冰雪教練員、網(wǎng)絡(luò)電商等多種形式實現(xiàn)新型業(yè)態(tài)靈活就業(yè)。

　　堅持事業(yè)留人，實施優(yōu)質(zhì)資源引流吸納行動。深度挖掘域內(nèi)優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源潛力，通過培育“專精特新”和盤活“雙?！逼髽I(yè)、設(shè)置科研助理、引導(dǎo)社會組織開發(fā)專項崗位、升學(xué)深造，增強(qiáng)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力。

　　堅持環(huán)境留人，實施留吉就業(yè)宣傳引導(dǎo)行動。打造“創(chuàng)業(yè)奮斗 ‘就’在吉林”品牌，積極建設(shè)擇吉留吉校園文化、企業(yè)文化、地域文化、社會文化，有組織、多角度開展高校畢業(yè)生擇吉留吉工作宣傳，努力營造拴心留人的良好氛圍。

　　堅持政策留人，實施留吉政策創(chuàng)新升級行動。對符合相關(guān)條件要求的高校畢業(yè)生給予求職創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償。對符合相關(guān)條件要求吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼。對符合相關(guān)條件的高校畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)貸款給予貼息等扶持。

　　堅持平臺留人，實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體創(chuàng)建行動。創(chuàng)建市校聯(lián)合辦公平臺、現(xiàn)代青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺，并給予政策傾斜，增強(qiáng)平臺倍增效應(yīng)，帶動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)平臺、“魅力吉林”宣傳平臺，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人力資源市場需求的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，讓更多畢業(yè)生了解、選擇、扎根吉林市。

　　堅持服務(wù)留人，實施留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心直通行動。做好留吉就業(yè)引導(dǎo)，對困難群體進(jìn)行就業(yè)幫扶，幫助大學(xué)生樹立正確職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)路。全面開展供需對接，搭建校企對接平臺，持續(xù)推進(jìn)“駐市高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、個性化登記注冊服務(wù)。聯(lián)合開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)系列活動，提供企業(yè)開辦、商標(biāo)廣告、知識產(chǎn)權(quán)、合同等方面的政策解讀和咨詢服務(wù)。

(江城日報全媒體記者 杜清華  松花江網(wǎng)編輯 熊紫旭）