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讓技能之花絢爛綻放 ——2022年吉林市職業(yè)教育工作綜述

2023-03-10 13:23    江城日報
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  “職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連,對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展、增進人民福祉具有重要意義!”去年8月,習近平總書記在向世界職業(yè)技術教育發(fā)展大會所致的賀信中這樣指出。這也為我市推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

  過去的一年,吉林市教育局在市委、市政府的正確領導下,把握改革機遇,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,從宏觀層面著力打造支持全市職業(yè)院校提質(zhì)培優(yōu)的政策環(huán)境和保障體系,全市職業(yè)教育政策環(huán)境得到極大優(yōu)化;職教大賽披金斬銀,育人方式改革取得階段性成果;招生規(guī)模穩(wěn)步增長,招生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高;產(chǎn)教融合更加緊密,職業(yè)教育服務發(fā)展的能力水平顯著提升,培育出一大批受到全省關注的改革創(chuàng)新經(jīng)驗……

  優(yōu)化職業(yè)教育政策環(huán)境,改革發(fā)展前景廣闊

  吉林市政府先后制定出臺《關于加快職業(yè)教育改革發(fā)展的實施意見》、《吉林市關于加快現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展推動技能社會建設的實施方案》,在職業(yè)學校參與政策性補貼培訓、引進高技術人才等方面實施政策突破,破解阻礙產(chǎn)教融合的一系列深層次問題。

  此外,以市委辦文件印發(fā)《市領導及市直相關部門聯(lián)系職業(yè)院校工作方案》,建立了市領導和市直部門聯(lián)系職業(yè)院校工作機制,深入推進育人方式、辦學模式、管理體制改革,激發(fā)職業(yè)院校辦學活力,促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合。

  職教大賽成績斐然,育人方式改革取得階段性成果

  技能大賽在“以賽促教”和“工匠型人才”培養(yǎng)方面的作用日益凸顯,大賽的訓練成果和經(jīng)驗在教學實踐中得到有效推廣。

  目前市級中職技能大賽項目已覆蓋全部骨干專業(yè),市直中職學校承辦省賽賽項超過全省總賽項的半數(shù),建成一批高水平的省級技能大賽基地。

  省賽取得驕人戰(zhàn)績,共獲得一等獎32項、二等獎40項、三等獎72項,位居全省前列,吉林市九華外事學校獲得省賽模特項目的一等獎第一名,取得省內(nèi)民辦中職學校大賽最優(yōu)成績。

  國賽成績斐然。吉林工業(yè)經(jīng)濟學校獲得全國職業(yè)院校技能大賽中職組市場營銷(沙盤)項目的金牌,吉林信息工程學校獲得通信集成與控制賽項銀牌,吉林省城市建設學校、吉林女子學校等斬獲三個賽項的銅牌。1金1銀3銅的驕人成績,創(chuàng)全國職業(yè)院校大賽改革以來我市最好記錄,為全省職業(yè)教育爭得了榮譽。

  同時,市直中職學校按照“崗課賽證”融合育人要求,全面推動育人方式改革。吉林工業(yè)經(jīng)濟學校新增智能財稅和網(wǎng)絡設備安裝與維護2項“1+X”證書項目,現(xiàn)有“1+X”證書培訓認證項目16項,居全省中職學校之首。

  市直中職學校在現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)領域始終處于引領地位,面對傳統(tǒng)生源逐步向職教升學方向聚集的新趨勢,各學校紛紛探索學徒制實施的新途徑,在短學制領域大膽實踐,通過校企訂單培養(yǎng)紐帶,開展聯(lián)合招生招工、雙元培育,使中職教育現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)重新煥發(fā)了生機活力,在就業(yè)方向上學訓交替、實崗育人的模式日趨完善。

  產(chǎn)教融合成果突出,服務發(fā)展貢獻力顯著增強

  “十四五”期間,全市按照“四六四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重點打造一批支柱型企業(yè),大力發(fā)展“專精特新”企業(yè),著力支持民營中小企業(yè)發(fā)展,不斷壯大各類市場主體。市直中職學校在市教育局的領導下,主動對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,在人才保障、技術服務等方面不斷加大對企業(yè)的支持力度。

  2022年,吉林機械工業(yè)學校和吉林經(jīng)濟貿(mào)易學校主動與吉林化纖集團對接,校企雙方簽署長期訂單培養(yǎng)協(xié)議,雙方通過招生招工一體化方式舉辦“焊接技術訂單班”“叉車操作員訂單班”,采用企業(yè)標準和職業(yè)標準組織教學,實現(xiàn)后備人才量身定做。

  2022年下半年,全市啟動“專精特新”企業(yè)服務專項行動,市教育局和市工信局聯(lián)合,組織市直職業(yè)院校通過市產(chǎn)融合作服務平臺和全市49個創(chuàng)業(yè)孵化平臺與“專精特新”企業(yè)對接合作,商談建立27個校企合作協(xié)作體。吉林省城市建設學校積極對接吉林建龍鋼鐵有限責任公司、吉林市老爺嶺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、吉林金隅冀東環(huán)保科技有限公司等,尋求為企業(yè)建立培訓基地和工藝研發(fā)中心。

  民營中小企業(yè)自身技術力量薄弱是發(fā)展中的主要短板。市直中職學校堅持問題導向、精準發(fā)力,依托自身技術團隊積極幫助企業(yè)解決技術“卡脖子”問題。

  吉林機械工業(yè)學校張洪波技術團隊對接吉林市正昌汽車零部件有限公司,持續(xù)為企業(yè)開展“機器人換人”技術攻關。

  吉林工貿(mào)學校依托“吉林醫(yī)養(yǎng)康職教集團”和學校創(chuàng)新團隊,與延邊金豆農(nóng)業(yè)科技有限公司合作,建設全省中職學校首家“保健食品研發(fā)中心”。該中心為企業(yè)開發(fā)的首款產(chǎn)品——“蘋果梨果汁”成功突破了蘋果梨成汁后的去色國內(nèi)難題,產(chǎn)品目前已進入向市場試投放階段,預計投產(chǎn)后可為企業(yè)創(chuàng)造200萬元的新增產(chǎn)值。

  吉林工業(yè)經(jīng)濟學校信息技術+專業(yè)團隊根據(jù)企業(yè)安全教育和培訓需求,為吉林港華燃氣集團研發(fā)虛擬仿真安全培訓系統(tǒng),目前已在企業(yè)投入實際應用,每年可為企業(yè)降低安全培訓成本近30萬元。

  吉林機電工程學校汽車專業(yè)教學團隊積極實施“研訓并舉”,與東方華威汽配公司合作,針對新能源汽車研發(fā)一款汽車診斷檢車儀器,準備在2023年向域內(nèi)企業(yè)推廣。

  全面推進“雙高”建設,提質(zhì)培訓取得階段性成果

  全市10所中職學校和28個專業(yè)(群)按照建設方案和任務書,在九大領域全面推進“雙高”建設——吉林省特色高水平中職學校和專業(yè)(群)建設。相關學校年內(nèi)有27部活頁教材先后投入使用,12個“課堂革命”典型案例培育進入中期攻堅,4門線上課程入選省級在線精品課程。

  吉林女子學?!度死砟?六維系統(tǒng) 三元生態(tài):女校專業(yè)文化建設模式的創(chuàng)新與實踐》榮獲2022年吉林省教學成果一等獎,被省教育廳推薦參加全國教學成果獎評選,并被教育部收入全國職業(yè)院?!叭恕钡湫桶咐?,為全省唯一入選的學校案例。

  吉林經(jīng)濟貿(mào)易學校、樺甸市職教中心、舒蘭市職業(yè)高中獲得第三屆省黃炎培優(yōu)秀學校獎勵??h級職教中心基礎設施改造升級步驟加快:永吉縣實驗職高遷入新址,蛟河、磐石、舒蘭職教中心新建、擴建項目完成規(guī)劃,全省最強的縣級職教中心體系初現(xiàn)雛形。

  積極培育教學創(chuàng)新團隊,加強雙師型教育隊伍建設

  職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展需要大力培養(yǎng)教學創(chuàng)新型團隊。2021年以來,市教育局大力支持各中職學校建設“星際技能導師工作室”。工作室由學校優(yōu)勢專業(yè)的學科帶頭人牽頭,匯集骨干教師團隊和企業(yè)優(yōu)秀技術人才,引領學校專業(yè)建設、課程改革、德育模式創(chuàng)新,并且使中職學校逐步具備向“專精特新”企業(yè)和民營中小企業(yè)提供技術服務的關鍵能力。 

  2022年末,市教育局根據(jù)各工作室建設成果、成效組織開展建設水平評估,晉升五星級工作室3個、四星級工作室4個、三星級工作室5個、二星級工作室5個,新批建一星級工作室10個。工作室根據(jù)團隊特長分類確定主攻方向,著力培育不同領域的示范性成果。

  吉林機電工程學校汽車運用與維修技能導師工作室重點探索汽車專業(yè)數(shù)字化升級和改造,團隊先后完成新能源汽車技術、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術專業(yè)的建立,完成人才培養(yǎng)方案的開發(fā)。該團隊編制的汽車新技術實訓基地建設規(guī)劃,在學校實訓基地建設實踐中發(fā)揮了關鍵作用。

  吉林信息工程學校計算機專業(yè)技能導師工作室主攻信息技術領域的應用技術創(chuàng)新研究,成員全體參與專利《一種計算機硬盤防震保護裝置》已被國家知識產(chǎn)權局于2022年3月授權。

  在全市中職學校教師“大練兵、大比武”活動中,設置“教學能力、創(chuàng)新杯說課、優(yōu)質(zhì)課、班主任能力”四個教師業(yè)務競賽賽項,共有400名教師參加。市賽共評選出一等獎31項、二等獎43項、三等獎59項,評選出三星教師50人、四星教師30人、五星教師11人、名師標兵2人。市直中職學校優(yōu)秀教師通過市級平臺不斷涌現(xiàn)。

  在2022年省級職業(yè)院校教師業(yè)務競賽中,市直中職學校教師共獲得一等獎24項、二等獎37項、三等獎27項。我市中職教師業(yè)務能力水平處于全省領先地位。

  招生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高,本科升學率增幅20%

  2022年全市中職學校招收全日制學生超過8600人,其中中高職貫通培養(yǎng)專業(yè)招生超過4500人,再創(chuàng)歷史新高;職教園區(qū)內(nèi)中職在校生較上年增加1000人,全市中職教育規(guī)模穩(wěn)居全省第二位。

  2022年全市職教升學學生達到5800人,其中3600人通過中高職貫通培養(yǎng)轉(zhuǎn)段考試順利升入合作院校,轉(zhuǎn)段合格率接近100%;2200余人通過高職分類考試實現(xiàn)升學,升學率達到97.2%,其中有132人通過對口升學考試升入省內(nèi)本科院校,本科升學率較上年提高20個百分點,有3名學生的對口升學成績進入全省專業(yè)大類考試前5名。

  作為市屬唯一一所高職院校,吉航職院實現(xiàn)快速發(fā)展

  到2022年底,吉林通用航空職業(yè)技術學院開設專業(yè)的數(shù)量達到20個,其中航空核心專業(yè)10個、航空支撐專業(yè)4個,占比81.3%。相關專業(yè)輻射飛機整機維修、飛機部件維修、無人機綜合應用和航空綜合服務多個領域,基本形成對航空產(chǎn)業(yè)中段“航空運行保障和綜合服務”產(chǎn)業(yè)的全鏈條覆蓋,奠定了學院在全省航空人才培養(yǎng)領域不可撼動的高地地位。

  學院成立不到兩年時間,在校生規(guī)模達3555人,創(chuàng)近年來省內(nèi)新設高校招生最好水平。目前在校生中,航空核心專業(yè)和航空支撐專業(yè)在校生達到2600余人,占比達到74.2%,初步確立了省內(nèi)航空領域人才培養(yǎng)的規(guī)模優(yōu)勢,特色發(fā)展的基礎進一步夯實;另外,學院學前教育、護理專業(yè)在校生規(guī)模達到900余人,對社會事業(yè)人才緊缺領域預期貢獻日趨明顯。

  習近平總書記曾指出,在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊,大有可為。吉林市職業(yè)教育主管部門肩負著向社會輸出高素質(zhì)技術、技能人才,培育能工巧匠、大國工匠的職責,在以后的征程中,將通過推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯等方式,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為吉林市高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

  (松花江網(wǎng)編輯 孫桂芳)

原標題: 讓技能之花絢爛綻放 ——2022年吉林市職業(yè)教育工作綜述

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